Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
Цели
-плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников;
-устранение дефицита педагогических кадров;
-повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ.
Показатели
1. Доля педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с квалификацией диплома;
2. Доля педагогических работников, имеющих первую или высшую квалификационные категории, ученое звание и (или) ученую степень и (или) лиц, приравненных к ним, в общей численности педагогических работников, участвующих в реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
3. Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации по профилю педагогической деятельности за последние 3 года, в общем числе педагогических работников, участвующих в реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
3. Увеличение количества наставнических пар;
4. Организация методической работы через работу в творческих группах, взаимопосещение уроков, участие в мероприятиях различного уровня по обмену опытом педагогического мастерства;
5. Повышение квалификации по вопросам формирования и оценки функциональной грамотности;
6. Повышение квалификации по вопросам обновленного ФГОС СОО;
7. Повышение квалификации по вопросам, связанным с внедрением цифровой образовательной среды.
Мониторинг показателей, анализ результатов мониторинга
Аналитическая справка по МР за 2021-2022 уч.г.
Аналитическая справка по МР за 2022-2023 уч.г.
Информационная справка по итогам АПР за 2021г.
Информационная справка по итогам АПР за 2022г.
Информационная справка по итогам АПР за 2023г.
Адресные рекомендации по результатам анализа
- прохождение КПК всеми педагогическими работниками не реже одного раза в три года
- реализация мероприятий дорожной карты "Недостаточная предметная и методическая компетентность педагогических работников"
- прохождение АПР
Меры и мероприятия, управленческие решения
Приказ о наставнических группах
Дорожная карта "Недостаточная предметная и методическая компетентность педагогических работников"
Анализ эффективности принятых мер
Отчет по самообследованию 2022